Derece Kademe Nedir?

Derece Kademe Nedir? – Derece seviyesi hesaplama nasıldır? Bu sistemde göreve başlayan ve emekli olana kadar bu sistemden maaş alan memurlarda kademe olarak adlandırılan bir derecelendirme sistemi bulunmaktadır. Derecesi düştükçe memurun maaşı artar. Öyleyse, ilerleme nasıldır? Hesaplama nasıl yapılır? Üniversite ve lise mezunları arasında kıdem farkı var mıdır? Hep birlikte bakalım.

Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen puanlama sistemi Memurların kıdemlerini belirten 657 kanun ile kademeli olarak adlandırılmaktadır. Her kamu kurumunun TMK adlı bir organizasyon personeli vardır. Bu görevlerde görevli memurlar, belirli kıdem yıllarına göre işe alınır ve devam eder. Memurların başlangıç ​​dereceleri, hizmet vermeye başladıkları tarihte mezun oldukları okula ve daha önce memur olarak çalışıp çalışmadıklarına göre belirlenir. Genel olarak memurlar görevlerine 9/1 olarak başlarlar. Örneğin, memurun 9 / 1’den başlayan derece seviyesi aşağıdaki şekilde ilerlemektedir.

• 9/1
• 9/2
• 9/3
• 8/1
• 8/2
• 8/3
• 7/1

Yukarıdaki örnekte gösterildiği gibi, sağ taraftaki sayı 3 rakıma doğru yükselir. Memurların ilerlemesi için üç önemli koşul vardır.

• 1 yıl görev yapılması gerekir.
• Bir sonraki seviyeye geçmek için kadrolar boş olmalıdır.
• Eğer memur aday bir memur ise, adaylığı sona erene kadar pozisyonu ilerlemeyecektir.

Derece Kademe Tablosu

Memurun kademeli ilerleme için herhangi bir otoriteye başvurması gerekmez. Bununla birlikte, bir devlet memuruna, ilerlemeyi durdurma konusunda disiplin cezası verilirse, idare mahkemesini kurumun bulunduğu bölgede dava açma hakkı saklıdır. Örneğin, memur 01/06/1998 tarihinde çalışmaya başlarsa, her yıl 01/06 /…. Bu tarihlerde dereceyi veya seviyeyi artıran faktörler aşağıdaki gibidir;

• 3 yıl aynı seviyede kalmak,
• 8 yıl cezasız kalmak
• Olağanüstü kanunlar ile Devlet’in hak tanıması,
• Herhangi bir okulun lisans veya ön lisans programından mezun olmak.

Devlet tarafından son 8 yılda disiplin cezası almayan memurlara verilen ödüllerin niteliğindeki ilerleme uygulaması. Eğer memur bu dönemde sonuçlanan bir disiplin cezasına maruz kaldıysa, atama seviyesini alamaz ve bir sonraki seviyeye terfi edemez. Derecesi soldaki sayıya atıfta bulunur ve her derece için 3 seviye vardır. Derecede bir düşüş için (yükseliş anlamında), her derecede 3 yıl kalmak gerekir. Başka bir deyişle, 9/1 ile çalışmaya başlayan memur, önce 9/2, daha sonra 9/3 ve sonra 1 derece, 8/1 olarak düşecektir.

Ancak, memurun derecesini veya seviyesini arttırmak için Devlet tarafından özel bir yasa veya yasal düzenleme uygulandığında bu bir istisnadır. Bu hesaplamayı yapabilmek için, memur hangi derece çalıştığını bilmelidir. Yukarıdaki hesaplama da olduğu gibi, kıdem sol tarafa 6/1 – 8/2 olarak yazılır ve hesaplama yıllar boyunca yapılır.

Hesaplarken aşağıdaki kriterler önemlidir.

• Bugünün tarihi ve hangi seviyedesiniz?
• 2016 yılında, daha önce yararlanamayan tüm memurlara 1 yan hak verilmiştir.
• Aday memurlar dışında bir kurumda çalışıp çalışmadığınızı,
• Lise eğitimin için devam edip etmediğiniz,
• Takla sicil kaydınız var mı (8 yıl disiplin cezası),
• Askerlik göreviniz hariç 657 sayılı Kanun uyarınca 1 yıla kadar ücretsiz izin kullandınız mı?

Bu 9 hususa göre hesaplama işlemi yapılabilmektedir. Eğer konu hakkında bilgi sahibi değilseniz bağlı bulunduğunuz kurumun personel işleri veyahut mutemetliğine başvuru yaparak doğru derece kademenizi görüntüleyebilirsiniz.