Derece Kademe Nedir? – Derece seviyesi hesaplama nasıldır? Bu sistemde göreve başlayan ve emekli olana kadar bu sistemden maaş alan memurlarda kademe olarak adlandırılan bir derecelendirme sistemi bulunmaktadır. Derecesi düştükçe memurun maaşı artar. Öyleyse, ilerleme nasıldır? Hesaplama nasıl yapılır? Üniversite ve lise mezunları arasında kıdem farkı var mıdır? Hep birlikte bakalım.
Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen puanlama sistemi Memurların kıdemlerini belirten 657 kanun ile kademeli olarak adlandırılmaktadır. Her kamu kurumunun TMK adlı bir organizasyon personeli vardır. Bu görevlerde görevli memurlar, belirli kıdem yıllarına göre işe alınır ve devam eder. Memurların başlangıç dereceleri, hizmet vermeye başladıkları tarihte mezun oldukları okula ve daha önce memur olarak çalışıp çalışmadıklarına göre belirlenir. Genel olarak memurlar görevlerine 9/1 olarak başlarlar. Örneğin, memurun 9 / 1’den başlayan derece seviyesi aşağıdaki şekilde ilerlemektedir.
Yukarıdaki örnekte gösterildiği gibi, sağ taraftaki sayı 3 rakıma doğru yükselir. Memurların ilerlemesi için üç önemli koşul vardır.
ÖĞRENİM DURUMLARI | GİRİŞ | YÜKSELİNEBİLECEK | ||
Derece | Kademe | Derece | Kademe | |
İlkokulu bitirenler | 15 | 1 | 7 | Son |
Ortaokulu bitirenler | 14 | 2 | 5 | Son |
Ortaokul dengi mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler | 14 | 3 | 5 | Son |
Ortaokul üstü 1 yıl mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler | 13 | 1 | 4 | Son |
Ortaokul üstü 2 yıl mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler | 13 | 2 | 4 | Son |
Liseyi bitirenler | 13 | 3 | 3 | Son |
Lise dengi mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler | 12 | 2 | 3 | Son |
Lise veya dengi okullar üstü 1 yıllık mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler | 11 | 1 | 2 | Son |
Lise veya dengi okullar üstü 2 yıl veya Ortaokul üstü en az 5 yıllık mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler | 10 | 1 | 2 | Son |
Lise veya dengi okullar üstü 3 yıl teknik veya mesleki öğrenimi bitirenler | 10 | 2 | 2 | Son |
2 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler | 10 | 2 | 1 | Son |
3 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler | 10 | 3 | 1 | Son |
4 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler | 9 | 1 | 1 | Son |
5 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler | 9 | 2 | 1 | Son |
6 yıl süreli yüksek öğrenimi bitirenler | 9 | 3 | 1 | Son |
Memurun kademeli ilerleme için herhangi bir otoriteye başvurması gerekmez. Bununla birlikte, bir devlet memuruna, ilerlemeyi durdurma konusunda disiplin cezası verilirse, idare mahkemesini kurumun bulunduğu bölgede dava açma hakkı saklıdır. Örneğin, memur 01/06/1998 tarihinde çalışmaya başlarsa, her yıl 01/06 /…. Bu tarihlerde dereceyi veya seviyeyi artıran faktörler aşağıdaki gibidir;
Devlet tarafından son 8 yılda disiplin cezası almayan memurlara verilen ödüllerin niteliğindeki ilerleme uygulaması. Eğer memur bu dönemde sonuçlanan bir disiplin cezasına maruz kaldıysa, atama seviyesini alamaz ve bir sonraki seviyeye terfi edemez. Derecesi soldaki sayıya atıfta bulunur ve her derece için 3 seviye vardır. Derecede bir düşüş için (yükseliş anlamında), her derecede 3 yıl kalmak gerekir. Başka bir deyişle, 9/1 ile çalışmaya başlayan memur, önce 9/2, daha sonra 9/3 ve sonra 1 derece, 8/1 olarak düşecektir.
Ancak, memurun derecesini veya seviyesini arttırmak için Devlet tarafından özel bir yasa veya yasal düzenleme uygulandığında bu bir istisnadır. Bu hesaplamayı yapabilmek için, memur hangi derece çalıştığını bilmelidir. Yukarıdaki hesaplama da olduğu gibi, kıdem sol tarafa 6/1 – 8/2 olarak yazılır ve hesaplama yıllar boyunca yapılır.
Hesaplarken aşağıdaki kriterler önemlidir.
Bu 9 hususa göre hesaplama işlemi yapılabilmektedir. Eğer konu hakkında bilgi sahibi değilseniz bağlı bulunduğunuz kurumun personel işleri veyahut mutemetliğine başvuru yaparak doğru derece kademenizi görüntüleyebilirsiniz.
Arveles İlaç Nedir? - Arveles ağrı kesici ülkemizdeki en popüler ağrı kesicilerden bir tanesi. Farklı1
Vergi Dairesi Maaş Hesabına Bloke Koyabilir mi? - Ödemesi geciken veya ödemediğiniz herhangi bir vergi1
Papatya çayı, oldukça çok tüketilen bitkisel çaylardan biridir. Bu kadar çok tüketilmesi papatya çayının faydaları1
Bu yazıya henüz yorum yapılmamış, ilk yorumu hemen sen yap.